Immer mehr Menschen sind im Rentenalter berufstätig. Und, es werden immer mehr: Bereits im Jahr 2030 werden mehr Rentner*innen berufstätig sein als junge Menschen unter 20 Jahren. Viele Arbeitgeber*innen sind auf diese Veränderung nicht vorbereitet, sie fokussieren sich auf die Bedürfnisse der jüngeren Mitarbeitenden und sehen nicht das Potenzial, das ihn ihren älteren Mitarbeitenden schlummert. Martina Schmeink spricht im BGF-Magazin über die Stereotype die wir hinterfragen und die Kompetenzen die wir anerkennen sollten. Sie fordert auf, sich mit einem guten Generationenmanagement auseinanderzusetzen, um sich den Herausforderungen des demografischen Wandels zu stellen. Auch der BGF-Experte Günther Pauli berichtet aus der Beratungspraxis.
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